Консультант

  Завдання та обов'язки

2.1. Здійснює систематизацію законодавства та судової практики, рішень Конституційного Суду України, облік та зберігання актів законодавства та судової практики.

2.2. Здійснює ведення контрольних кодексів.

2.3. Інформує працівників суду про зміни в чинному законодавстві України та судовій практиці судових органів вищого рівня.

2.4. Проводить узагальнення роботи суду із звернення судових рішень до виконання.

2.5. Організовує роботу бібліотеки суду, підбір літератури для працівників суду, координує роботу бібліотекаря суду.

2.6. Забезпечує приймання та відправлення електронної пошти.

2.7. Здійснює контроль за веденням обліку та зберіганням судових справ, веденням судової статистики, своєчасним та якісним складанням статистичних звітів, координує роботу старшого секретаря суду.

2.8. За дорученням голови суду чи керівника апарату суду розглядає звернення та готує проекти відповідей на них.

2.9. Здійснює контроль за виконанням окремих ухвал, готує інформацію голові суду та керівникові апарату про стан цієї роботи, відповідні узагальнення та пропозиції щодо покращання роботи.

2.10. Бере участь у плануванні роботи суду, за дорученням керівника апарату здійснює контроль за виконанням окремих розділів плану роботи суду.

2.11. Вивчає питання організаційного забезпечення діяльності суду.

2.12. Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату суду.

2.13. Заповнює статистичні картки на підсудного (обвинуваченого) за допомогою комп*ютерної програми «Документообіг загальних судів».

Крім того:

-          прийом позовних заяв, скарг та інших документів;

-          підготовка матеріалів для аналізу судової практики.

                  -     забезпечує заповнення обліково-статистичних даних в електроному вигляді.

  Права

3.1. Користуватися правами і свободами, передбаченими Конституцією України, Законами України "Про державну службу", "Про судоустрій та статус суддів України" та іншими актами законодавства.

3.2. На соціально-правовий захист відповідно до свого статусу.

3.3. Уносити пропозиції щодо вдосконалення роботи із забезпечення діяльності консультантів та суду.

3.4. Отримувати від працівників апарату суду необхідну інформацію для виконання своїх завдань та обов'язків.

3.5. Брати участь у нарадах та зборах трудового колективу суду.